Toen Human Design in mijn leven kwam, en ik besloot te gaan ondernemen vanuit mijn Human Design, had ik nóóit kunnen denken dat het me dit ook allemaal zou opleveren. Zoals een klant van de Human Design in Business Training zei: ‘je hele leven verandert ten goede’ als je voor een bedrijf op basis van jouw Human Design kiest. Dat ervaar ik precies zo. In deze blog neem ik je mee met een heel aantal eigen voorbeelden hoe mijn keuze voor een bedrijf op basis van mijn Human Design me nog zo veel meer opleverde.
Ik ben er een veel zachtere, en meer afgestemde moeder door geworden
Allereerst ben ik er een veel zachtere en meer afgestemde moeder door geworden. Ik leerde hoe mijn kinderen het beste floreren en kan ze dat door Human Design nu het beste in ondersteunen. Ik kon en kan ze het allergrootste geschenk als ouder geven: dat ze zichzelf mogen zijn en hun eigen pad mogen bewandelen.
Ik projecteer niet langer mijn manier op ze
Zo merkte ik dat ik in sommige situaties ‘mijn’ manier op ze projecteerde, dat wat voor mij werkt, maar ontdekte ik dat dit voor hen niet werkte. Door dat te weten en daar een steeds groter bewustzijn op te creëren kon en kan ik ze veel meer laten doen wat voor hen werkt. Op momenten dat ik dat dan deed kreeg ik door van ‘hey, ik verwachtte weer even dat ze iets op mijn manier doen, maar dit werkt helemaal niet voor ze’. Waardoor ik vervolgens een andere keuze kon maken.
Ik denk dat dit bewust of onbewust heel vaak gebeurt in het ouderschap: dat we onze eigen manier als dé manier aannemen en dan verwachten dat kinderen in die manier meegaan. Logisch ook, want jij hebt er al heel wat meer levensjaren op zitten en hebt mogen ervaren dat hoe jij het voor jezelf doet, dat dat mogelijk echt goed voor je werkt. Dus geef je dat graag aan je kinderen door. Maar het hoeft dus helemaal niet zo te zijn dat het per definitie ook heel goed voor je kind werkt en daar is Human Design echt een verademing voor mij in geweest, omdat ik nu individueel naar mijn kinderen en ook mijn man kan kijken en per individu kan zien wat ze nodig hebben en ze dat geven en/of ze daar in supporten, in plaats van dat het hele gezin mee gaat op wat voor één iemand werkt, of wat voor beide ouders werkt. ‘Zo doen we dat nou eenmaal’ wat ik regelmatig om me heen hoor gaat niet op voor als je authentiek wil opvoeden en echt naar het individu wil kijken. Ik deel nu even een hele reeks aan voorbeelden van hoe je dat in ons gezin terugziet.
Ik kan nu ieder z’n gang laten gaan na het eten
Ik vind het heerlijk om als Projector na het eten nog even aan tafel te blijven zitten (dat is ook echt een Projector ding), en mijn wens was ooit dat we nog allemaal lekker met z’n alle natafelen. Bij mij thuis deden we dat nooit en ik vond dat altijd zo gezellig. Maar met een Generator man, Manifesting Generator dochter en Manifestor zoon is dat juist wat voor hen totaal niet werkt. Zeker niet met een man die ook nog eens gate 34 heeft: de gate van altijd druk bezig zijn. Zij willen na het eten direct weer in beweging komen. Dus daar laat ik ze nu lekker in en dan zit mama nog gewoon even lekker alleen aan tafel terwijl mijn man al aan het opruimen is en de kinderen alweer aan het spelen zijn. Ik snap nu ook waarom mijn ouders dit ook nooit deden, want zij zijn beide Manifesting Generators en wilden ook gewoon lekker weer door met andere dingen.
Dat is overigens echt het toffe aan mijn Human Design in Business Training, dat als je in de training stapt vanuit het verlangen om te gaan ondernemen op basis van jouw Human Design, dat het je dan daarnaast zó veel meer oplevert. Want wat alle deelnemers van nature vervolgens doen, is dat ze hun partner, gezin, familie, enz. ook helemaal gaan uitpluizen. Je ontdekt precies wat ‘jouw’ manier is, maar dus ook die van je gezin, en kunt jezelf en jouw gezin, maar ook je familie, vrienden, klanten, enz. dan véél beter begrijpen, en ook ze veel beter supporten om het op hun manier te doen.
Wij hebben goede eters en het is vrijwel altijd gezellig aan tafel
Rondom het eten van onze kinderen heeft Human Design ons ook ontzettend veel gebracht. We hebben sinds dat ze hun eerste hapjes kregen altijd met de Kleintjesmethode gewerkt. Daar hadden we allebei een ja op vanuit onze autoriteiten. Eten is hierdoor nooit een ding geweest, daar zit bij niemand not-self op. Dat is altijd wat ik voor ons wenste. Hoe dat er uit ziet? Wij bepalen wat er op tafel staat, dus wij bepalen het gerecht, zij bepalen wat ze daarvan willen eten en hoeveel, en een bord hoeft nooit leeg. Ze hebben allebei een gedefinieerde milt en ik wil dat ze daarmee in afstemming mogen zijn, omdat ze daarmee zelf met hun lijf kunnen voelen wat gezond voor ze is. We zijn ook niet bang dat als ze niets of weinig eten bijvoorbeeld voor het slapen gaan, dat dat niet goed is. We willen bijvoorbeeld juist voor onze Manifesting Generator dochter ook dat zij haar onderbuikgevoel ook leert te eren wanneer genoeg genoeg is. Daarnaast eer ik ook hun determination: dit zijn de omstandigheden waarin ze het beste kunnen eten, hoe hun spijsvertering het beste werkt. Jada heeft hot thirst als determination en Sepp Closed taste. Sepp weet wat hij wel en niet lekker vindt en hoeft niet zo nodig te experimenteren met iedere keer nieuwe dingen. Hij mag het houden bij wat hij lekker vindt. Jada’s spijsvertering werkt het beste als ze dingen eet die warmer zijn dan haar lichaamstemperatuur. Ik geef haar daardoor vrijwel nooit koud water, maar altijd lauw. Ze ontbijt ook iedere ochtend warm met havermout, appeltjes en kaneel. We hebben daardoor hele goede eters en er is nooit gedoe (not-self) aan tafel. Door een bedrijf op basis van jouw Human Design te creëren voor jezelf wordt het dus ook gezelliger aan tafel!
Verder is Sepp bij ons de enige in het gezin die intuïtief eet, de rest allemaal consistent (je ontdekt in de training of consistentie of intuïtief voor je werkt, en hoe je dit vertaalt naar je business, want dit maakt zo’n enorm verschil uit in bijvoorbeeld alleen al contentcreatie). Ook daarin projecteer ik dus niet onze manier op hem, maar laat ik hem lekker eten als hij wil eten. Ook als dat betekent dat hij net na het ontbijt alweer iets wil.
Ik weet nu hoe het sacrale centrum te activeren van mijn man en dochter
Ik stel Jada, en ook mijn man, nooit gesloten vragen omdat ze daar niets mee kunnen. Dan kan hun onderbuik niet reageren. Dus ik vraag Jada niet ‘wat zullen we vanavond eten?’ of ‘Wat wil je vandaag doen?’, maar ‘Heb je vanavond zin in rijst?’ Of ‘Zullen we even naar de speeltuin gaan?’. Dat doe ik ook bij alle Manifesting Generators en Generators in de community en de coachcalls: ze laten voelen wat hun lijf zegt wat voor ze klopt. Dit ontdekken en te gaan ondernemen vanuit een sacrale respons op gesloten vragen heeft alle Manifesting Generators en Generators zo enorm veel opgeleverd. Want door dus te starten met het kiezen voor een bedrijf op basis van Human Design en in de training te stappen, en daar te ontdekken of ze bijvoorbeeld in alles van hun aanbod nog een sacrale ja hebben (dit zijn iedere keer mega eye-openers of een aanbod nog wel of niet aligned is), gingen ze dat vervolgens ook privé toepassen. Waardoor er dus bijvoorbeeld veel meer aligned werd gegeten omdat ze keuzes vanuit hun onderbuik gingen maken, maar er bijvoorbeeld ook vriendschappen werden losgelaten waar niet langer een ‘ja’ op was, of familie-uitjes werden overgeslagen omdat het een sacrale ‘nee’ was.
Ik kan mijn zoon de vrijheid geven waar hij zo naar verlangt
Sepp wilde als kleine Manifestor al alles zelf. Hij houdt zo van z’n vrijheid. We hebben daarom ervoor gekozen geen traphekjes in huis te doen, omdat hij al sinds 1,5 jaar oud heel goed zelf op en af de trap kan. Wij geven hem dat vertrouwen, omdat we hier ook allebei een ‘ja’ op hebben vanuit onze autoriteiten. Ongeacht wat anderen hiervan vinden of wat zij zouden doen. Dat is zo heerlijk als je voor een bedrijf op basis van jouw Human Design kiest: je kunt zó veel makkelijker loslaten wat anderen ervan vinden of wat zij zouden doen. Want je krijgt nu op een presenteerblaadje wat voor jou werkt, en dat weten is goud waard. Het ontdekken van je energytype en hoe dit impact heeft op je bedrijf is alleen al een enorme game-changer.
Ik kan het pad van onze kinderen eren en ze straks als pubers en studenten zelf hun richting laten bepalen
Onze kinderen hebben allebei een niet gedefinieerd G-centrum. Dus vragen over ‘wat wil je later worden?’ worden hier niet gesteld of gaan niet gesteld worden. En als ze later in hun carrière vaak van richting willen veranderen, en ze hebben daar een ja op vanuit hun autoriteit, dan eren we dat pad. Ook als dat betekent dat je nog maar drie maanden zou moeten tot een diploma. In de training zitten meerdere lessen over de centrums. Je definitie laat je je talenten zien, je openheid hoe je je sales doet. Maar daar haal je dus ook zó veel voor je partner, kinderen, klanten, enz.= uit. Want het is zo fijn om te weten dat wij als ouders met een gedefinieerd G-centrum die richting wel voelen, en zij niet, en dat zij dus anders bedoeld zijn als dat wij zijn.
Ik kan onze kinderen de ruimte geven om hun emoties goed te reguleren
Onze kinderen hebben allebei een emotionele autoriteit. Alleen dat al weten heeft mij en ons al zó veel gebracht in het ouderschap. Met twee emotionele wezentjes in ons gezin is het heel belangrijk dat er ruimte voor ze is om hun emotionele golven te surfen. Daarin heeft het ons ook enorm geholpen om te weten dat ik ook een emotionele autoriteit heb en mijn man niet. Dat wij dus op hele verschillende manieren beslissingen maken. Voor hem is dat soms intens omdat hij in zijn openheid alle emoties van zijn drie gezinsleden uitvergroot, terwijl ik dat beter kan dragen. Daar is geen goed of fout in, het is weten hoe je bent bedraad zodat je ook in emotionele golven van ze, ze kunt geven wat ze nodig hebben en daarin ook als ouders het samen te kunnen doen of het even door de een te laten doen die het beter kan dragen. Ik laat ze altijd huilen zo lang als ze nodig hebben. Zodat ze alles kunnen voelen wat er gevoeld mag worden en deze emoties dan losgelaten kunnen worden, in plaats van dat ze opgeslagen worden in hun lichaam. Je autoriteit is je belissingsmechanisme en ik wil onze kinderen meegeven hoe zij van nature de juiste beslissingen maken. Dat doen ze door er nachtjes over te slapen. Weten hoe wij in ons gezin allemaal de beste beslissingen maken heeft mij en ons ook zo enorm veel opgeleverd. Alleen dat als voor jezelf in de Human Design in Business Training ontdekken en dan gaan kijken of bijvoorbeeld je aanbod ook aligned is ontstaan is al goud!
Ik laat onze kinderen experimenteren
Onze dochter heeft een 3 profiel en onze zoon een 6 profiel. Het 6 profiel is in de eerste 32 jaar ook een 3 profiel, waardoor we nu (ze zijn nu ruim 2 en 4 terwijl ik dit schrijf) twee kinderen met een 3 profiel in huis hebben. Drie profielen leren via trial en error, door te vallen en op te staan. Ook dit te weten heeft ons zó ontzettend veel gebracht. Ik en wij weten dat zij het nodig hebben om dingen te mogen proberen, om dingen zelf uit te mogen vogelen. Zodat ze zelf de les leren of iets wel of niet werkt. Dus dat we geen traphekjes in huis hebben is ook een experiment om te kijken of dat goed zou gaan. Dat bleek heel goed te gaan. Sepp wilde toen hij 1 jaar en 9 maanden was al op de wc poepen. We lieten hem ermee experimenteren en het lukte hem meteen en toen was de toon gezet. Hij wilde ook op die leeftijd al zelf steppen en stepte zo weg. Hij wilde ook al heel vroeg zelf uit een beker drinken. Er zijn heel wat bekers omgevallen, maar dat was nodig voor hem om dat te leren.
Je profielen zijn als wie jij bekend wil staan. Onze kinderen staan ook zeker bekend om hun 3 profielen, hihi. We krijgen ook regelmatig te horen dat ze geen angsten kennen en dat ze zoveel durven. Dat is dus óók omdat wij ze zoveel laten en zoveel vertrouwen geven. Jada en Sepp willen altijd heel graag allebei heel hoog op de schommel en dat doen we met ze. Waarop er wel eens reacties kwamen bij het zien van Sepp ‘dat ze op die leeftijd nog niet zo hoog schommelden’. Dit is als wie ze bekend staan en dat gaat dus precies helemaal goed. Als ondernemer wil je dit ook, je wil bekend staan als wie je bent en dat vertellen je profielen je. Maar je eigen profielen ontdekken als je dus voor een business by design kiest en in de training stapt, laat je ook de profielen van je dierbaren ontdekken en dan gaat er dus ook een hele wereld voor je open.
Ik ben er ook een veel meer afgestemde vrouw voor mijn man voor geworden.
Ik ben door te gaan ondernemen op basis van mijn Human Design ook een veel meer afgestemde een zachte vrouw voor mijn man geworden. Zo kan ik hem nu veel meer supporten om te doen wat voor hem werkt, wat in sommige gevallen totaal niet voor mij werkt. Voorheen bekeek ik dat dan vanuit mijn bril. Nu kan ik zien dat we op sommige dingen allebei heel goed gaan, en dat we bij andere dingen juist op verschillende dingen heel goed gaan.
Ik support mijn man om te doen wat voor hem werkt
Een voorbeeld is dat als ik merk dat zijn energie van die dag als Generator nog niet op is, dan vraag ik hem niet om lekker bij mij op de bank te komen zitten omdat ik het zelf zo heerlijk vind om zo de dag in rust af te sluiten, lekker te ontladen en samen te zijn. Nee, ik support hem dan juist om als Generator nog even zijn energie op te maken en nog even te gaan wielrennen of mountainbiken.
Als ik zelf soms heel moe ben en in het weekend het lekker vind om de kinderen samen te doen, en een vriend vraagt dan om even een uurtje met hem te gaan fietsen, en ik zie en voel zijn sacrale ja, dan support ik hem bijna altijd dat hij lekker moet gaan fietsen. Want ik krijg daar een super tevreden man voor terug waar wij als gezin de rest van de dag van mee genieten. Ik schrijf ‘bijna’, omdat als ik echt een ‘nee’ voel, hij die eert en dan niet zou gaan.
Ik eer dat wij op het gebied van financiën allebei iets heel anders nodig hebben
Wij gaan totaal verschillend met geld en financiën om. Misschien is dat nog wel de grootste winst van Human Design in onze relatie: dat we onze overeenkomsten en verschillen hierdoor hebben leren kennen en onszelf en elkaar veel meer en beter kunnen geven wat bij ons past. Mijn man wordt met zijn gedefinieerde hart gemotiveerd door geld. Ik met mijn niet gedefinieerde hart niet. Hij heeft begrotingen nodig (hij heeft ook gate 21), overzicht. Voordat Human Design in mijn leven en business was, vroeg hij nog wel eens ‘hoeveel hoop je deze maand om te gaan zetten?’ Of ‘Welk financieel doel heb je dit jaar voor ogen?’. Dan kreeg ik echt een error. Ik wordt juist gemotiveerd door dienen. Door anderen te helpen, door levens en bedrijven te zien transformeren. Er is geen goed of fout, maar weten dat we op financieel vlak allebei iets totaal anders nodig hebben, en daar elkaar nu ook in respecteren, zorgt voor veel meer signature emotie rondom geld en financiën. Hij doet wat voor hem werkt, ik doe wat voor mij werkt, en we supporten elkaar om het op onze eigen manier te mogen doen. In de training ontdek je uitgebreid waar jij door gemotiveerd bent, ofwel wat jou in de juiste verkoopenergie brengt. Dat is ook mega interessant om over je dierbaren te weten, zodat je hen kunt helpen de juiste motivatie aan te nemen in hun werkende leven of voor als je kinderen later gaan werken.
Ik eer dat mijn man het soms nodig heeft om ergens voor te strijden
Nog een ander leuk voorbeeld is het gazon in onze tuin. Wij zijn in augustus 2024 hier komen wonen en zijn nu in april en mei 2025 onze tuin aan het opknappen. We wilden in een stuk van de tuin graag gras. Ik als Projector die van efficiëntie houdt vond het een top idee om graszoden te kopen, zodat je gelijk gras hebt. Mijn man die gate 38 als bewuste zon heeft, de gate die graag ergens voor strijdt, had een sacrale ja op gras zaaien. ‘Het moet niet altijd te gemakkelijk gaan’ hoor ik hem regelmatig zeggen. Ik denk als Projector juist: het mag zo makkelijk mogelijk, haha! Maar door te weten dat dit de gate is die 70% van de energie van mijn man opmaakt, weet ik dat hij blij wordt van een gazon waar hij voor strijdt. Het is niet altijd zo dat we dan voor het meest ingewikkelde of moeilijke gaan. Soms heeft mijn efficiëntie voorrang, soms zijn strijden voor iets. Daar volgen we dan onze autoriteiten in en ik vond het dit keer prima om gras in te zaaien. Hoe heerlijk is het dat ik zijn wensen niet als ‘waarom moet dat nou weer zo ingewikkeld’ bestempel, maar snap waarom hij bepaalde keuzes maakt. En hij andersom ook snapt dat ik heel bij word van efficientie.
Kiezen voor te gaan ondernemen op basis van jouw Human Design brengt echt zo veel meer vervulling en verdieping in je relatie of in ons geval in ons huwelijk. Ik kan hem en mezelf zoveel meer de ruimte geven om individueel en samen te floreren.
Ik ben er ook een veel meer verbonden vriendin voor mijn vrienden geworden
Ik kan mijn vrienden nog veel meer zien en erkennen
Ik weet van al mijn vrienden wat hun designs zijn. Super leuk, want op mijn vrijgezellenfeest is dat voor mij geregeld en kreeg ik allemaal leuke feitjes over dat ik bijvoorbeeld van mijn 23 vrienden en schoonzussen, er de helft Projector is! Dat wetende, en ook wetende wie dat zijn, maakt dat als ik een compliment over ze denk, die bewuster ook uitspreek. Omdat Projectors die erkenning ook nodig hebben.
Ik heb nog veel meer diepere en vervullende gesprekken en vriendschappen gekregen
Met de vrienden waarmee Human Design ook resoneert heb ik veel meer bijzondere en ook diepere gesprekken gekregen. Bijvoorbeeld met een goede vriend waar ik laatst mee ging uiteten. Wij zijn allebei Projector, en hebben een Manifesting Generator of Generator man of vrouw. We vonden zo veel herkenning in elkaar en die gesprekken zijn zo’n voeding voor mijn ziel. Ik heb dus veel meer zielsvoedende gesprekken in mijn leven gekregen door Human Design en daar geniet ik zo van. Projectors houden van diepte gesprekken en die heb ik hierdoor veel meer gekregen. Dit is ook iets wat ik enorm leuk vind aan de Human Design in Business Training community, want in de training heb ik een plek weten te creëren waar deze diepte ook wordt opgezocht en gevonden, wat zo voedend is voor alle ondernemers die er in zitten. Daardoor is er zoveel erkenning, herkenning, en support, wat ze soms privé niet kunnen vinden omdat Human Design daar nog onbekend en spannend is, en ze dan dus wel in de community deze plek hebben gevonden om zich zo te voeden.
Ik ben er ook een veel meer verbonden en afgestemde zus en dochter door geworden
Ik heb veel meer begrip, erkenning, liefde, acceptatie en zachtheid van mijn gezinsleden mogen ontvangen
Wat ik ook echt een enorme opbrengst vind van dat ik besloot vanuit mijn Human Design te gaan leven en ondernemen, is dat ik naast mijn eigen gezinsdynamiek, ook zoveel beter de gezinsdynamiek heb leren begrijpen waar ik zelf uit kom. Er zijn zo ontzettend veel puzzelstukjes op z’n plek gevallen waarom mijn energie als Projector dochter zo wezenlijk anders is als die van mijn Manifesting Generator ouders. Ik heb alleen daardoor al zo veel antwoorden gekregen op de vraag die ik altijd had ‘hoe kan ik zo’n andere energie hebben dan mijn ouders?’. Zij zijn ook gaan zien en voelen dat hoe ik leefde en mijn bedrijf runde voordat Human Design in mijn leven en bedrijf kwam, niet voor mij werkte. Er is zo veel meer begrip, acceptatie, liefde, erkenning en zachtheid gekomen. Dat heeft voor mij als Projector ongelofelijk veel gedaan. Alleen je energytypes ontdekken is al zo ontzettend waardevol! Alleen je energytype alleen al vertelt je of een niche wel of niet voor je werkt, hoe je aanbod er uit mag zien, hoe je kansen en mogelijkheden aantrekt. Dat is ook zo tof, zodra de deelnemers in de training dat van henzelf ontdekken, duiken ze ook in de types van hun dierbaren en vallen er vervolgens ongelofelijk veel puzzelstukjes op z’n plek. Nadat je hebt gekozen voor een bedrijf op basis van jouw Human Design gaat je gezinsdynamiek nooit meer hetzelfde zijn. Zowel in mijn eigen gezin als in mijn gezin waar ik zelf uit kom heeft het iedereen zo veel meer laten floreren, en is er zo veel meer acceptatie en begrip. Dat is toch het allermooiste wat er is?
Dit was een hele uitgebreide blog met daarin allemaal voorbeelden van wat voor geweldige andere dingen het mij heeft opgeleverd toen ik besloot te gaan ondernemen op basis van mijn Human Design. Ik ben daar iedere dag nog zo ontzettend dankbaar voor en ik kan me voorstellen dat ik nog heel veel voorbeelden hierin niet heb vernoemd, en dat er nog heel veel extra voorbeelden bij gaan komen van wat het ons nog meer gaat brengen. Het is zo’n enorme verrijking en het komt je leven en je business zo enorm ten goede! Dus als je voelt, ‘ik wil dit ook’, en je autoriteit heeft er een ja op, weet dan dat je van harte welkom bent!
Ik ben wel heel benieuwd: wat heeft het jou allemaal opgeleverd toen jij voor een bedrijf op basis van jouw Human Design koos? Herken jij je in enkele van mijn voorbeelden? Deel het vooral onder deze blog.
- Ontvang een Human Design in Business Reading – roadmap naar succes
De Human Design in Business reading is een blauwdruk voor de ondernemer die haar unieke energie authentiek en ijzersterk in haar bedrijf wil neerzetten. Je wil krachtige content schrijven en authentieke marketing doen die naadloos aansluit op jouw unieke energie en de verlangens van jouw droomklant, zodat jouw droomklanten ‘ja’ zeggen. Je wil weten wat jouw talenten zijn, zodat je voor jezelf en jouw aanbod kunt gaan staan. Daar gaan droomklanten massaal op reageren en dat is wat je wenst.
- Start direct met mijn Human Design in Business Training – voor als je een complete business by design wil
Dit is een online programma voor ondernemers die een krachtige ondernemer willen zijn zonder elke dag voortdurend op de voorgrond te treden of online te moeten verschijnen. Je wenst jouw lievelingsklanten aan te trekken zonder de dagelijkse sleur. Je wenst ook krachtig en duurzaam succes te creëren dat aansluit op wie jij werkelijk bent. Je wil graag weten wat je sterke punten zijn, zodat jij die super krachtig in jouw branche kunt neer gaan zetten en jij de go-to wordt. En dat in deze reis copy en content moeiteloos uit jou stromen, zodat jouw lievelingsklanten jou weten te vinden en al in de energie ‘ja’ tegen jou hebben gezegd, zelfs voordat je jouw aanbod hebt gedaan. Daar kun je vandaag direct mee starten door in de training te stappen.
Recente reacties